HUMAN RESOURCES

Skop Kerja :

• Merekrut, temuduga, mengambil dan melatih pekerja baharu
• Membuat pelan tenaga kerja mengikut keperluan semasa dan selaras dengan misi & visi syarikat
• Memastikan tenaga kerja syarikat mencukupi bagi syarikat menjalankan operasi harian.
• Mengawasi aliran kerja harian setiap jabatan dalam syarikat.
• Menguruskan operasi sumber manusia di syarikat.
• Menyediakan dan menguruskan penilaian prestasi pekerja.
• Memastikan pekerja mematuhi polisi dan peratusan syarikat.
• menguruskan serta mengambil tindakan kepada pekerja yang bermasalah mengikut polisi syarikat dan akta pekerjaan.
• Mengubal polisi dan menambahbaik polisi syarikat agar selaras dengan keperluan semasa syarikat dan pekerja.
• Menasihati serta mencadangkan penambahbaikan polisi dan faedah pekerja serta perkara lain berkaitan sumber manusia.
• Menguruskan pentadbiran gaji pekerja bagi pihak syarikat.
• Mengembangkan program dan aktiviti yang melibatkan pekerja bagi mengekalkan pekerja sedia ada.]Menjalan tugasan tambahan yang diminat oleh pihak syarikat.

KRITERIA DICARI:

• Freshgraduate, Diploma, Degree, Berpengalamn
• Berumur 21-28 tahun (Lelaki & Perempuan)
• Seseorang yang boleh belajar perkara baharu
• Boleh kerja dalam berkumpulan

Jika berminat, sila hantar resume beserta jawatan yang ingin dipohon ke emel mamariam.vacancy@gmail.com atau boleh klik https://hi.jomwasap.my/JawatanKosong_Mamariam